Không thể để ứng viên ra về tay không!

"Không thể để ứng viên ra về tay không!"

Đó là tiêu chí sau mỗi buổi phỏng vấn của tui! Vì tui nghĩ, khi ứng viên đã cất công đến, họ được nhận việc thì tốt, bằng không họ cũng sẽ thấy đáng giá sau khi gặp tui. Vì sao?
1. Vì những gì tui trao đổi với các bạn, không chỉ là "hỏi, hỏi, hỏi..." mà tui còn chỉ. Chỉ cho các bạn thấy nhiều hơn những gì các bạn đã thấy, chỉ cho các bạn hiểu sâu hơn những gì các bạn đã hiểu, chỉ cho các bạn nhận ra bạn đang có những ưu điểm gì và còn thiếu điều gì?
2. Tui cũng đứng ở góc độ một người chị nói chuyện về công việc với 1 đứa em mới gặp: chân tình, thẳng thắn, cởi mở. Để các bạn hiểu ra những vấn đề các bạn đang chưa hiểu đúng.
3. Tui luôn mở ra những cơ hội, nếu vị trí các bạn đang phỏng vấn mà không đạt, các bạn lại có ưu điểm khác mà tui cũng đang cần, tui sẽ offer bạn sang 1 vị trí công việc khác. Hoặc nếu các bạn quá siêu so với những gì tui đang cần thì sẽ hợp tác như những Cộng tác viên.
Vậy đó!
Thế nên, nếu bạn trẻ nào muốn "bỏ túi ít thứ mang về" từ tui thì hãy gặp tui 1 bủi xem sao. Tui đang tuyển cơ số bạn trai bạn gái trẻ khoẻ cày trâu về nhà mình nè!
Hiện giờ tui có 2 thửa ruộng và 1 cái nghề :
- 1 thửa là freelancerViet.vn
- 1 thửa mới mần đất xong, đang gieo giống chờ mọc mầm tênizzilearn.com
- Còn mần nghề là mần mướn các công chiện về digital marketing.
Tui hong ngại các bạn quá trẻ hay quá yếu mà chỉ ngại các bạn không có chí cầu tiến, không chịu khó học hỏi. Vậy nên hãy xác định 1 tinh thần thép khi đến gặp tui nhé!

Share on Google Plus

About Havens View

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.